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维多利亚的秘密什么档次，维多利亚的秘密算什么档次科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不(bù)是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十维多利亚的秘密什么档次，维多利亚的秘密算什么档次(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情维多利亚的秘密什么档次，维多利亚的秘密算什么档次(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。